靜謐的巷弄裡，陽光錯落灑向公園裡，小桃(化名)認真且專注的清洗水桶拖把，看過去好像落入凡間的天使，靜靜的工作，好像世間一切的喧囂都與他無關。

小桃在荒野協會服務的時間好一段時間了，每天都非常準時上班、下班，工作任務就是維持荒野協會的環境整潔，每天都有不同的工作任務需要進行，例如每週一固定大會議室清潔、週二則小會議室清潔等，小編在採訪過程中，小桃的手機鬧鐘鈴忽然響起，引發大家探詢，原來小桃會在每個工作時段都會自行設定鬧鐘，提醒她自己該做哪些事情了『但其實她都會比她的鬧鐘早一步執行』，荒野協會的主任說，小桃就是一個人真、話不多，而【真】是認真的真，她經手的打掃區域都井然有序著，『以往我們都是習慣與心路機動隊配合，所以對身心障礙者也不陌生』，原來荒野協會長期與清潔打掃的心路機動隊配合，當時也是因為小桃表現穩定，也有意願到一般職場工作，所以透過臺北市勞動力重建運用處庇護轉銜專案，順利轉銜至荒野協會成為這裡的正式員工。

   『因為看到小桃在心路機動隊的時候，工作技能就已經很熟練了，所以一開始輔導她在荒野協會時，沒有特別花太多時間在技能的訓練。』劉就服員回憶著當時協助小桃在荒野協會工作時，表示輔導小桃並沒有太多技能上的問題，比一般庇護性就業者轉銜時間更快更順利。小編與劉就服員訪問時，瞭解到原來就業服務員除了要先熟悉所輔導的身心障礙者身心狀況，還要更先一步確認新職場的工作內容，依照身心障礙者的狀況，擬定一套工作計畫，進行至少半個月的密集輔導（每天工作的開始到工作結束的陪同與協助），並且牽起雇主與員工之間溝通橋樑，建立職場的支持者，一併協助輔導身心障礙者就業，就服員依身心障礙者狀況慢慢退出職場的輔導，不定期關心與探訪個案工作狀況。

    在一旁聽小編與就服員討論的小桃總是靜靜的笑而不語，看著她頭上的繽紛髮帶，主任與就服員表示小桃很喜歡打扮自己，對自己的穿衣哲學也總有自己的一套堅持，工作上卻從不馬虎，事事能提早完成絕不拖延。主任表示『時間久了之後，小桃甚至可以協助更多的事情，整理文件、處理不要的紙本碎紙等等，無形中也協助我們更多』，他們也有意願訓練自己，透過配合的過程，挖掘更多他們的長才！

    荒野協會由民間成立，期望透過透過自然教育、棲地保育與守護行動，推動台灣及全球荒野保護的工作，對於弱勢團體的協助他們也不遺餘力，結合自身的需求，先後與心路機動隊合作，後來聘雇小桃為正職，『其實大家接受度都蠻高的，小桃就是可以很好的、很認真的完成自己的工作，不太需要別人擔心』，身為小桃的主管，在適應身心障礙者進入企業的過程中，大家都非常的理解，也有很好的工作配合，並呼籲企業單位對於身障朋友的聘用其實不用太擔心，現在政府機關都有非常良好的配套措施，並由專業的就服員協助陪同三個月到六個月不等的時間，讓原本在庇護工場工作的身心障礙者到一般職場，可以有更良好的適應，透過專業人員的協助，達成多贏，身心障礙者有工作、家庭得以放心，企業進到社會責任、政府單位可以花更多力量協助在需要的人身上。

   最後問到小桃，她有沒有遇到什麼困難或不如意的，小桃笑而不語，就服員表示她可能不太能理解何謂困難、何謂不如意。採訪在歡聲笑語中結束，走出荒野協會，陽光照耀，藍天依舊，想起小桃全程的笑容，好像被充電了一般，又有能量可以回到工作裡了呢！